Icade a intégré les dispositions de son précédent accord
intergénérationnel dans son nouvel accord sur la gestion
prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels et
la mixité des métiers signé en 2023. Il a pour objectifs de
renforcer l’accompagnement de chaque collaborateur tout
au long de sa carrière, de maintenir l’emploi des seniors,
d’augmenter le recrutement des jeunes et d’assurer la
transmission des savoirs et des compétences.
Pour nourrir un vivier de candidatures, Icade a noué des partenariats privilégiés avec trois grandes écoles : l’ESTP, l’ESSEC et, plus récemment, HEC.
La volonté d’Icade de développer des partenariats avec les écoles s’inscrit pleinement dans une démarche proactive de susciter des vocations auprès des étudiants, d’identifier des talents, voire de les recruter.
Cette transmission de savoirs et de savoir-faire permet aux élèves de découvrir l’ensemble de nos métiers.
Nous vivons une époque où trois générations cohabitent au sein de l’entreprise. Recherche des échanges, transmission des savoirs, monitoring inversé !
Icade s’engage pour la professionnalisation des jeunes talents à travers une politique active de stages et de contrats en alternance, véritable levier de recrutement.
Icade offre une grande diversité de stages et de contrats en alternance permettant de développer des compétences à valeur ajoutée en lien avec nos différents enjeux opérationnels et stratégiques.
Tout au long du parcours de formation, un accompagnement de proximité permet une immersion professionnelle dans l’univers passionnant de l’immobilier.
Chez Icade, les esprits « out of the box », entreprenants et pragmatiques sont les bienvenus !
Je postuleLe Graduate Program, initié en 2018 avec la direction de l’innovation, permet à des jeunes diplômés issus de grandes écoles d’intégrer Icade en CDI et de participer pendant 18 mois à la mise en place d’un ou plusieurs projets innovants à impact positif puis de poursuivre leur carrière chez Icade. En 2023, 5 jeunes diplômés ont bénéficié de ce programme.
Dans le cadre de son « Innovation Graduate Program », Icade recrute en CDI des jeunes diplômés qui souhaitent avoir la liberté de l’entrepreneur tout en bénéficiant de la capacité d’action d’un grand groupe pour construire la prochaine génération de ses offres innovantes.
Dans un premier temps rattaché à la direction Innovation du groupe, les « Graduate » ont la responsabilité de porter pendant plusieurs mois un ou plusieurs projets « intrapreneurs ».
Une opportunité de développer concrètement un projet innovant, en mode start-up, tout en découvrant les métiers et en construisant la suite de son parcours professionnel au sein du groupe.
- L’opportunité de pouvoir participer à des projets à impact positif, avec du sens, et dans un secteur qui vit une véritable révolution en termes d’innovation et de nouveaux usages.
- L’opportunité d’apprendre et de développer une expérience au cœur d’un dispositif d’innovation (incubation, open innovation, design thinking…), aux côtés d’une équipe à l’expertise reconnue.
