Il aura pour mission de poursuivre la dynamique engagée lors du projet transversal Open ID qu’il pilotait depuis 2016 : évolution du management et de la culture de l’entreprise vers plus de souplesse et de flexibilité, suivi personnalisé des parcours, renforcement de la transversalité, de la mobilité interne et de l’attractivité de la marque employeur Icade.
Marc le Blanc, 41 ans, est diplômé de l’Université Paris V - René Descartes (Maitrise des Sciences et Techniques Comptables et Financières) et de l’Université Paris XI – Jean Monnet (DESS en Contrôle de Gestion Sociale).Marc le Blanc a fait l’intégralité de sa carrière dans le groupe Icade ; il a débuté en 1997 chez SCIC Développement. Après une dizaine d’années en ressources humaines à différents postes, Marc le Blanc devient Directeur Outils Métiers/Procédures puis Directeur Outils Métier et Numérique d’Icade Promotion en 2009. En 2016, il est nommé Directeur du projet OpenID, comprenant des enjeux digitaux, managériaux et le déménagement du siège social d’Icade.
